Pourquoi j’ai instauré une performance review hebdomadaire en solo

Rétrospective personnelle

Pourquoi j’ai instauré une performance review hebdomadaire en solo

Un rituel pour rester aligné avec ses objectifs profonds et éviter de perdre du temps sur des tâches inutiles quand on travaille pour soi.

Il y a un piège discret qui menace tous ceux qui travaillent pour eux-mêmes : avancer sans lever la tête, accumuler les semaines, puis se rendre compte, parfois trop tard, qu’on s’est éloigné de l’essentiel. Je l’ai vécu. Quand tu es à ton compte, il est facile d’enchaîner les tâches sans jamais te demander si elles te rapprochent vraiment de tes objectifs.

Pourquoi faire des « performance reviews » quand on travaille pour soi ?

On imagine souvent la « performance review » comme un rituel réservé aux grandes entreprises, une formalité pour les salariés. Pourtant, c’est un outil précieux, surtout quand tu es seul aux commandes. Pour moi, c’est un vrai moment de rétrospective : un rendez-vous régulier avec moi-même pour regarder ce que j’ai accompli, ce que j’aurais pu mieux faire, et surtout, vérifier si mes actions restent alignées avec mes objectifs profonds.

Je me pose des questions simples mais essentielles : chaque action de ma semaine m’a-t-elle rapproché de la personne que je veux devenir ? Est-ce que ce que je fais est cohérent avec mon but à long terme ? Si la réponse est non, il faut ajuster. Ce bilan régulier permet de corriger la trajectoire avant qu’il ne soit trop tard, d’éviter de perdre des mois, voire des années, à avancer dans la mauvaise direction.

Le temps est la ressource la plus précieuse que tu possèdes. Le gaspiller sur des tâches inutiles, c’est perdre une partie de ta vie.

Comment intégrer la rétrospective dans ta routine

Pour ne pas oublier ce moment, j’ai mis en place un rappel tous les six jours. Je le programme le matin, quand je suis au calme, juste après ma routine matinale. C’est là que je repense à la semaine écoulée, que je visualise ce que j’ai fait, que j’ouvre mon application de tâches pour voir concrètement ce que j’ai accompli.

Il est rare de cocher 100 % des cases de sa to-do list. Mais ce n’est pas grave : si certaines tâches n’ont pas été faites, c’est souvent qu’elles n’étaient pas prioritaires. L’essentiel, c’est que les actions importantes aient été réalisées. Si ce n’est pas le cas, je me demande pourquoi : la tâche était-elle trop pénible ? Est-ce que je la repousse parce que je ne l’aime pas ? Dans ce cas, j’essaie de rendre la tâche plus agréable, de la déléguer ou de l’automatiser si possible.

Ce bilan est aussi l’occasion de faire le tri : continuer ce qui fonctionne, arrêter ce qui ne sert plus, et noter les moments où je n’ai pas été satisfait de moi. Par exemple, si une interaction avec un client s’est mal passée, ou si j’ai eu un entretien où j’aurais pu mieux faire, je l’écris. Cela me permet de cibler des axes d’amélioration pour la semaine suivante.

Un outil pour progresser, pas pour se juger

J’appelle ce rituel « You My Performance » dans mon application de notes. L’idée, c’est d’itérer chaque semaine, en prenant en compte mon niveau de bonheur, de satisfaction, de liberté, mais aussi de productivité. Ce n’est pas un moment pour se juger, mais pour progresser, pour ajuster son mode de vie et son travail en continu.

Je t’encourage vraiment à mettre en place ce système, même si tu penses pouvoir t’en souvenir sans aide. Utilise une application de notes, même basique, car il est facile de se dire « c’est intéressant »… et de ne jamais le faire. Pour ma part, j’utilise souvent Things, mais n’importe quelle application ou une simple note avec un tag pour chaque semaine suffit.

Adapter la méthode à ta vie, pas seulement à ton travail

J’ai hésité à aborder ce sujet, car certains y voient un rappel du monde salarié. Mais pour moi, la rétrospective va bien au-delà du travail. Dans la tech, où j’ai travaillé comme ingénieur informatique, on fait des rétrospectives toutes les deux semaines avec la méthodologie agile. Ici, il ne s’agit pas de sprints professionnels, mais de prendre du recul sur ta semaine ou ton mois, sur ta vie dans son ensemble.

Ce n’est pas seulement une question de productivité. C’est aussi l’occasion de noter ton niveau de satisfaction, de bonheur, de liberté. Parfois, tu peux même te donner une note à la fin de la journée, de 0 à 10 ou de 0 à 20, pour voir ce qui pourrait être amélioré. Mais la rétrospective hebdomadaire, c’est différent : il s’agit de repérer les erreurs, les actions inutiles, les choses faites sans envie, ou au contraire, celles que tu voudrais faire à la place.

C’est aussi un moment pour exprimer ce qui ne va pas, ce qui t’a déçu, et transformer tout cela en axes d’amélioration.

Pour aller plus loin dans cette démarche et découvrir d’autres outils pour booster ton quotidien, retrouve mon livre ou abonne-toi à ma liste de contacts.